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咸宁市女职员和工人建功立事标兵,9名女工作者
分类:冶金矿产

山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工委员会以提高女职工素质、发挥女职工作用为主线,创新工作载体,加大工作力度,充分调动广大女职工的工作积极性和创造性,凝聚起了“半边天”治亏创效的力量,在开展女职工工作的道路上亮点频闪。

山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工工作形成比学赶帮浓厚氛围

澳门皇冠金沙亚洲,一是注重典型选树。对该矿2014年度涌现出的6个先进女职工集体、60名女职工建功立业标兵进行表彰奖励。在集团公司庆三八评比表彰中,华丰煤矿工会女职委荣获集团公司2014年度“女职工工作先进集体”;长城物业公司单身公寓、顶峰热电公司化水站获评女职工建功立业示范岗;12名同志分别获得“巾帼十佳技术能手”、“女职工建功立业标兵”、“文明和谐职工家庭”、“省外创业者贤内助”等荣誉称号。矿工会女工部长龙淑冬同志不仅被泰安市总工会评为“泰安市女职工建功立业标兵”荣誉称号,同时被授予“振兴泰安劳动奖章”。全矿呈现出了女职工政治上要求进步,业务上刻苦钻研,思想上争先创优的可喜局面。

开展劳动竞赛,是吸引、组织和凝聚女职工的有效载体,也是促进女职工工作的有力抓手。山东能源新矿集团华丰煤矿工会女职工工作形成了比学赶帮的浓厚氛围。该矿在各女职工分会和女工中广泛开展评选女职工建功立业标兵、女职工工作先进集体活动,“三八”期间评选表彰了先进个人60名,先进集体6个。两个车间被集团公司评为“女职工建功立业示范岗”,9名女职工分别被评为巾帼创业标兵、建功立业标兵等称号,1名女职工被评为“山东能源集团巾帼建功立业标兵”。在山东省煤炭系统群众安全工作表彰会上,1名女工被授予“优秀协管员”称号。该矿推选的协管员侯秀荣在“冀中能源杯.第三届感动中国的矿工”百名候选人中脱颖而出,荣获“十大杰出人物”称号,是山东能源集团唯一获此殊荣的人。通过先进典型的评比表彰,发挥了以点带面的积极作用,促进了矿区的稳定和谐,全矿呈现出了女职工政治上要求进步,业务上刻苦钻研,思想上争先创优的可喜局面。新时期劳动竞赛活动也要重视发挥利益元素的激励作用,正确看待女职工的合理需求,引导调动女职工投身单位建设的积极性。扎实开展“安康杯”竞赛活动和《女职工劳动保护特别规定》知识竞赛,不断增强了安全意识。通过劳动竞赛活动检验职工培训成果,通过学习型组织建设,使职工劳动技能得到了快速提升,对职工特别是女职工的凝聚力和向心力有着极大促进作用。

二是丰富活动载体。该矿工会为丰富矿区女工家属的精神文化生活,活跃节日气氛,在和谐广场组织举办了“贺新春”女职工健身趣味活动,包括跳绳、呼啦圈等喜闻乐见的健身项目,展现了新常态下女职工积极向上,热爱生活,崇尚健康的良好精神风貌。举办了“迎三八、展风采、促和谐”踢毽子比赛,全矿各单位女工参加了活动,活跃了气氛,锻炼了身体,促进了工作。按照上级部署要求,积极组织职工家庭参加泰安市寻找“最美家庭”活动,开展女职工全省“书香四季、智慧女性”阅读活动,在广大女工中传播先进文化,普及科技知识,引导职工群众“爱读书、读好书”的良好风尚,不断提升女工的文化素养。

三是强化导向引领。近日,该矿女职工培训学校被命名为“山东省煤矿工会首批女职工培训示范学校”,获此殊荣的单位全省共11家,华丰煤矿是集团公司首批命名的单位。该矿工会注重女职工教育培训,大力实施的“女职工建功立业工程”、“女职工素质提升工程”、“女职工困难帮扶工程”等工作,不断提高女职工队伍职业技能和整体素质,使广大矿区女职工教育培训工作更加规范、更富有实效,充分发挥女职工“半边天”作用,推动工会工作再上新台阶,促进企业安全发展、和谐稳定。

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